一、招生工作机构及职责

　　1.为了加强对招生工作的领导，学院成立招生工作领导小组，组长由学院院长担任，为招生工作总负责人。副组长由分管招生的校级领导担任，为具体负责人。成员由招生就业科科长、各二级学院院长等组成。招生工作领导小组的职责是：研究编报招生计划、审核各种招生宣传材料、审定招生工作方案和招生工作总结等，并对招生工作实施全过程管理。

　　2.招生工作领导小组下设招生办公室，负责具体招生工作管理与操作，招生办公室设在招生就业科，成员由招生就业科及学校有关部门人员组成，各二级学院、中等职业教育中心成立相应招生小组协助招生录取工作。网上报名录取操作主要由招生办公室负责。

　　3. 招生办公室工作职责：

　　(1)做好编报招生计划，编制招生工作方案，经校长办公会批准后组织实施。

　　(2)组织招生宣传及咨询，编印招生简章及其它有关招生材料，提供招生宣传数据材料并组织实施。对重点生源区招生就业科可采取报纸、电视广告等方式开展招生宣传。

　　(3)负责各二级学院、中等职业教育中心招生宣传区域划分、任务落实，明确责任，各二级学院、中等职业教育中心成立招生宣传、录取小组，具体工作成效纳入年度考核。

　　(4)负责录取通知书及其他招生用品的准备。

　　(5)负责网上报名工作，设立招生咨询电话，对考生提出的各种问题进行耐心解答，同时通过学校网站及时公布招生信息与政策，方便新生查询。

　　(6)协助学生科新生接待和各区域新生数据的统计分析。负责录取通知书的打印与寄发。

　　(7)办理录取审批手续，结算招生费用。处理录取考生的遗留问题。

　　(8)起草并上报年度招生总结。

　　(9)完成院长或学院安排的其他工作。

    二、招生工作人员条件

　　1.作风正派，责任心强，廉洁自律，秉公办事。

　　2.认真贯彻执行招生工作的有关政策、法规、制度，认真履行工作职责。

　　3.能够严格执行招生纪律，遵守招生工作规则。

　　4.熟悉招生业务，具有独立解决招生工作问题的能力，能够按质按量完成学校招生任务。

    三、招生计划的编制

　　招生计划的编制，采取自下而上，逐级汇总审批的原则，即结合专业建设指导委员会和各二级学院的建议，报学校教务科和招生办公室，由招生办公室汇总编制学校招生计划，经学校研究审批，方可上报主管部门。

　　招生计划的编制，应充分考虑以下因素，科学合理编制。

　　1. 招生就业科负责收集与本校招生工作密切的社会经济发展信息、劳动用工信息、用人单位信息、生源分布状况、本校资源状况等招生信息，进行招生计划的调研。

　　2. 各二级学院、中等职业教育中心每年12月中旬负责向招生就业科提供招生专业，以便招生办拟订招生专业。

　　3.新生上年度的报到情况，就业情况和市场的需求状况。

　　4.学校发展趋势和现有教学资源的匹配状况。

　　5.办学层次结构及专业结构的合理性。

    四、年度招生方案的编写

　　招生方案是学校向招生人员公布本年招生信息的主要形式，是开展招生工作的依据。招生方案的内容必须符合国家的有关法规和政策规定，实事求是，不得进行任何虚假宣传或虚假承诺，不得误导新生。

　　1.将招生责任落实到科室，任务明确到个人，建立招生工作责任制。

　　2.确定专职招生人员，划分任务。

　　3.制定招生措施，建立招生网络，壮大生源门路。

    五、新生录取、报到

　　学校严格执行国家教育部及各省的招生政策，实施高校招生“阳光工程”，按照招生计划择优录取。录取时间按各省（区、市）招生考试院（委员会办公室）安排的批次进行，实行“学校负责、招办监督”的录取体制。

　　1.招办人员在新生录取前要进行专项培训，内容：(1)学生基本信息录入，两种方式：网页录入、Excel电子表格导入。(2)学生基本信息修改及删除。(3)新生数据下载及打印。

　　2.招生人员在录取前要与上级招生管理部门核对本年度的招生计划。

　　3.全面掌握上级招生主管部门的招生政策，建立与招生管理部门畅通的信息联络。

    六、招生录取工作结束后，向通过录取系统录取考生寄发《录取通知书》及《入学须知》；同时将录取名册送学校办公室盖章，经分管招生的校级领导签字后，移交给学生科、教务科。

    七、招生总结

　　招生办公室于当年12月底根据招生情况写出《招生工作总结》，其内容包括招生总人数、各专业人数、男女生比例、地域生源分析、同期比较分析等，经分管校领导审阅后报校长、学校办公室各一份。

    八、其他

　　1.招生工作纳入各二级学院、中等职业教育中心工作，个人绩效考评范畴，每年底进行考评。

        2.本办法由招生办公室负责解释，自颁发之日起试行。