会上，袁加明副院长宣布保卫科领导班子责任分工，范晓秋科长负责保卫科全部事务，并直管基建和食品安全管理，辛宇飞副科长分管安全保卫和物业管理，并强调换岗不换责，全体人员必须全力完成领导交办的各项工作。

范晓秋科长表态坚决服从学院领导班子决定，全力组织保卫科开展好各项工作，并向保卫科全体人员提出如下工作要求。

一、强化工作纪律

（一）考勤纪律。严格按照学院上下班时间，实行上下班签到制度，不得迟到和早退，因公事离岗必须报备，私事必须按照学院规定在学习通软件按流程请假。违者上报学院按规定进行处理。

（二）值班纪律。所有人必须按照保卫科值班表按时到岗值班，值班人员24小时在校值守并认真履行值班职责，规范填写值班记录，值班结束向接班人做好工作交接。带班领导电话必须24小时开机保证电话畅通，遇到突发事件带班领导必须第一时间到达现场处理。

（三）廉政纪律。保卫科全体成员认真学习落实中央八项规定精神，不得接受服务企业的宴请和礼品，不能和服务企业人员开展除工作外的社交行为。传达学习云南省集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会议精神，要求保卫科全体成员工作时间（上班、加班、调研、培训、考察学习等）严禁饮酒，强调保卫科全体成员必须遵守法律法规，杜绝出现嫖娼、酒驾、赌博和吸毒等违法犯罪行为。

二、提升工作效能

（一）工作管理要到位。管理人员按照岗位职责到达现场开展管理，从严从实从细对食堂、安保、水电运维、物业、绿化等服务企业抓好管理，及时发现问题解决问题。

（二）规范管理方式。食堂、安保、水电运维、物业、绿化等服务企业如出现，违反合同条款和国家法律法规行为，严格按照合同条款、管理办法及法律法规依据下达书面整改通知限期整改，违者由服务企业承担违约责任。

（三）提升工作能力。管理人员根据责任分工研读管理项目合同和管理办法，读懂、吃透合同及管理办法内容，学习相关领域专业知识，提升专业技能。

会议强调，后勤服务是支撑学院发展的重要保障，要深度学习贯彻高校后勤高质量发展文件精神，强化党建引领，充分发挥党组织政治功能，将党建工作与业务深度融合，加强队伍建设，提高学院后勤服务水平，为学院高质量发展提供有力保障。