在两天时间里，调研组深入走访以勐海茶业有限责任公司、勐海陈升茶业有限公司等为代表的多家茶企，系统梳理行业人才需求与技术合作方向。企业提出对茶园管理技术员、品质检测岗位的需求，希望引入具备较强实操能力的毕业生。部分企业建议校企共建实训课程，开放智能化生产线供学生实践参观。行业龙头企业展示了自动化茶叶生产线，并对学院茶叶生产与加工技术专人人才培养方面提供了宝贵的建议。

此外调研组还对接了西双版纳悦椿温泉度假酒店和西双版纳莱曼酒店两家文旅酒店，挖掘服务行业人才精细化培养路径。悦椿温泉度假酒店提出多个岗位需求，其中复合型岗位占比较高，强调希望引入多语种沟通能力的学生。在沟通交流过程中，酒店建议院校通过增设“客户服务情境模拟”课程、组织学生参与酒店真实场景轮岗实训，系统强化学生的职业责任感、共情能力及服务标准化执行力。

此次调研共收集企业实习就业岗位50余个，为毕业生就业开辟了新渠道。调研期间，调研组同步完成《用人单位信息收集调查问卷》及《毕业生就业跟踪调查问卷》的发放与回收，为后续优化专业设置提供数据支撑。下一步，学校将整合调研成果，加强与企业的常态化联络，推动校企共建课程、共育人才，全力促进毕业生高质量就业，为地方产业升级注入新动能。

招生就业科

2025年5月7日