一、党建引领，筑牢思想根基：在“学”与“悟”中锤炼政治品格

机关第一党支部始终把政治建设摆在首位，以理论学习强基固本。支部严肃党内政治生活，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，构建“个人自学+集中研学+实地践学”立体化学习体系，全面加强党员思想教育。通过常态化学习，支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让党的创新理论深入人心、落地生根，引导党员始终保持共产党人的政治本色，不断提高政治站位，进而增强政治执行力，在本职岗位上做好机关部门各项服务管理工作，为学院教育事业发展积极贡献力量。

二、双融双促，打造特色品牌：在“融”与“创”中激发工作活力

支部坚持将党建工作和机关服务相互融合、有序推进，实现了政治建设和业务能力的“双提升”。秉承“发挥机关党支部桥梁作用，为教师立德树人搭建育人平台”的服务理念，搭建“一个支部一道桥梁，一名党员一份担当，铸就立德树人、服务育人”平台，建立学习型、服务型党组织，落实机关党建工作责任制，推动党建与业务工作同频共振、深化共进。

（一）在学院重点工作、重大项目和急难险重任务中，设立党员先锋岗、成立党员突击队，组织党员勇挑重担。如在学生管理、组织纪检、办公人事等工作中设立党员责任区，明确党员责任，发挥党员示范带头作用，助力提升学院教育教学质量。

（二）开展“党建+社会服务”活动，组织党员教师利用专业优势，深入社区、企业、乡村开展技术培训、文化宣传、志愿服务等，为地方经济社会发展提供智力支持与服务保障，提升学院社会影响力。2025年6月，我支部与州委办公室六个党支部共同开展“树立清风正气·护航青年成长”主题党日活动，对我院学生进行就业创业指导，对应业务专干开展“一对一”业务指导，开展档案业务指导、保密工作业务指导、整治形式主义为基层减负相关问题解答。

（三）建立党建与业务融合的考核评价机制，将党建工作成效纳入部门和个人绩效考核体系，与评优评先、职称晋升等挂钩，形成党建与业务同部署、同落实、同考核的工作格局。

三、党旗在机关飘扬，党员在岗位闪光

机关第一党支部围绕学院“十四五”发展规划，认真贯彻落实上级和学院党委的决策部署，以高质量机关党建工作促进学院中心工作，形成机关服务二级学院、党员服务师生、党建服务大局的工作格局，有力地提高机关的执行力、创造力和战斗力。

在学院机关事务服务工作中充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党的政治优势、组织优势转化为机关事务高质量发展的“核心引擎”。如：办公室（党委巡察办）强化政治引领，严守纪律底线，优化服务机制，提升服务效能；人事科（教师工作部）创新人才服务模式，维护公平公正环境；学生科（学生工作部、武装部）筑牢思想教育阵地，构建精准帮扶体系，引领学风校风建设。党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，协助学院做好政策的执行者、解释者、推动者，有效推进党建工作与学院中心工作深度融合。通过党员先锋岗示范，不断强化支部党员“立足岗位做贡献”理念，更好地服务学院各项工作，以高质量机关党建助力学院高质量发展。